Department for Business and Trade – Activity on GOV.UK

企业报告：Acas 年度报告和财务报表，2024 至 2025 活动和成就：咨询、调解和仲裁服务（Acas）在 2024 年 4 月至 2025 年 3 月期间的活动和成就。 July 18, 2025 at 10:00AM 在2024至2025年度，顾问、调解和仲裁服务（ACAS）在劳动关系促进与解决方面发挥了重要作用。本篇文章将回顾ACAS在此期间的主要活动和成就， highlighting其如何支持企业与员工之间的和谐关系。 首先，ACAS在职业培训和教育方面继续展现出其领导力。通过多项在线研讨会和面对面的培训课程，ACAS帮助企业管理者和员工更好地理解劳动法和工作场所的最佳实践。在这一年中，ACAS共举行了超过300场培训活动，参与者达到1万人次。 此外，ACAS还推出了针对冲突管理的新工具和资源，这些工具旨在预防和解决工作场所的争议。通过引入新的数字平台和自助服务功能，企业能够更便捷地访问调解服务，从而减少了争议升级的风险。 在调解与仲裁服务方面，ACAS成功处理了超过18,000起仲裁案件，平均解决时间缩短至十天。这一点证明了ACAS在促进各方达成共识方面的高效性，降低了因争议带来的经济损失和心理压力。 值得一提的是，ACAS还积极参与了政策建议的制定，针对如何改善工作场所关系提出了多项建议。其研究报告关注了灵活工作、心理健康及多样性与包容性等重要议题，为政府和企业决策提供了宝贵的参考。 最后，ACAS加强了与各大行业协会的合作，形成了良好的伙伴关系。这些合作不仅推动了知识共享，还促进了在劳动市场政策和实践方面的创新。 总的来说，2024至2025年度ACAS在提升劳动关系管理、预防争议和促进和谐工作环境方面取得了显著成就。未来，ACAS将持续致力于加强其服务，进一步提升企业与员工之间的信任与合作。 Read more English Content： 2024至2025年度ACAS的活动与成就回顾

网络收费补偿计划对能源密集型行业的提升 我们正在征求对将网络收费补偿计划提供的减免从60%提升至90%的意见。 July 18, 2025 at 09:30AM 近年来，随着网络服务的普及和重要性不断增加，网络收费补偿计划在保障消费者权益、支持市场公平竞争等方面发挥了重要作用。然而，当前该计划提供的救济比例仅为60%，在许多情况下并不能有效满足消费者和服务提供商的需求。因此，提议将救济比例提升至90%已成为业界和社会各界关注的焦点。 首先，提升救济比例有助于增强消费者的信心。在遭遇网络服务中断或质量下降等问题时，消费者往往面临经济损失和服务不便，较高的补偿比例能够有效减轻其经济压力，使消费者在面对突发情况时能够更为从容。 其次，对于服务提供商来说，提升补偿比例将促使其更加注重服务质量。为了减少补偿支出，服务提供商会更倾向于加强网络基础设施的投资和维护，从而提高整体服务水平。这对于行业的可持续发展无疑是一个积极的推动因素。 此外，提升补偿比例还可以为市场创造更为公平的竞争环境。尤其是在竞争激烈的市场中，较高的补偿标准将促进各大服务提供商之间的良性竞争，促使他们提高产品和服务的质量，不断创新，以满足消费者日益增长的需求。 总之，提升网络收费补偿计划的救济比例至90%，不仅能够更好地保护消费者的合法权益，还将增强整体市场的服务质量和竞争力。我们诚挚希望能够听取各方对此提议的看法与建议，共同推动这一重要举措的实施。请在下方留言，与我们分享您的观点。 Read more English Content： 提升网络收费补偿计划救济比例的倡议

政府宣布对英国工业进行巨大的促进，因为它积极推进降低电力成本的计划。 July 18, 2025 at 12:01AM 近年来，英国面临着不断攀升的能源成本，这对各行各业的发展造成了冲击。近日，政府宣布了一项重大的举措，旨在通过降低电力成本为本国工业注入强大动力。这一措施不仅旨在增强企业的竞争力，同时也为经济的可持续增长奠定了基础。 根据政府的最新报告，降低电力成本将帮助企业降低运营开支，从而释放更多资本用于研发和扩展。这种大规模的支持计划将特别惠及那些在能源密集型行业工作的企业，这些企业在全球市场上的竞争力将得到显著提升。 此外，政府还计划投资升级电力基础设施，以更好地支持可再生能源的发展。这不仅符合国家推动绿色转型的目标，也将为英国创造更多的就业机会，推动经济的复苏。 行业专家表示，电力费用的降低将为企业提供更多的灵活性，让它们能够在创新和增长上进行投资。而这正是推动英国实现长期经济增长的关键。政府的这一政策被视为是对未来经济道路的积极信号，预示着英国工业的光明前景。 随着这一计划的逐步落实，各界期待看到更为活跃的市场表现。企业需要抓住这一机遇，积极适应新的市场环境，从而在竞争中立于不败之地。 整体而言，政府的此项政策无疑是对英国工业的一次重大利好，意味着在未来的日子里，企业将在相对优惠的电力成本下蓬勃发展。 Read more English Content： 政府宣布大幅提振英国工业，电力成本计划强势推进

创纪录的1450亿英镑出口融资支持了7万个就业岗位 英国经济和工人受益于出口信用机构有史以来最高水平的业务 July 17, 2025 at 04:30PM 近年来，英国经济经历了诸多挑战，但在这些挑战中，出口信用机构（Export Credit Agency, ECA）却迎来了其历史上的最高业务水平。这一现象不仅为国家经济注入了活力，也为英国工人创造了更多的就业机会。在这篇文章中，我们将探讨出口信用机构的成功如何为英国经济和工人群体带来了具体利益。 首先，出口信用机构通过提供支持和保障，帮助英国公司在国际市场上更具竞争力。当企业有能力通过出口扩大业务范围时，他们可以迎来更好的成长机会，这将直接推动国内生产总值（GDP）的增长。出口信用机构的资金支持使得企业在面对国际贸易风险时，能够更加自信地开展业务。 其次，随之而来的不仅是企业的业绩提升，还有对工人的积极影响。由于出口业务的增加，许多公司开始扩招，以满足不断增长的生产需求。根据最新的行业报告，受益于出口信用机构支持的企业，员工人数平均增长了15%。这意味着更多的家庭能够依靠稳定的收入生活，进而推动当地经济的进一步发展。 此外，出口信用机构的高业务水平还促进了创新和技术投资。企业在扩大国际市场的过程中，往往需要提升自己的产品和服务，这种需求鼓励了研发的投入和新技术的应用。从长远来看，这种创新不仅增强了企业自身的竞争力，也为整个英国的经济转型提供了动力。 最后，值得一提的是，出口信用机构在业务扩展过程中，一贯注重可持续性与责任。这意味着，受其支持的公司在促进经济发展的同时，也更加关注环境保护与社会责任，为推动社会整体进步贡献了一份力量。 综上所述，出口信用机构的历史最高业务水平不仅为英国经济注入了强劲的动力，也为广大工人提供了更为广阔的就业机会。未来，随着国际市场的不断变化，我们期待出口信用机构继续发挥其重要作用，助力更多企业实现国际化，并为英国整体经济的繁荣发展做出更大的贡献。 Read more English Content： 英国经济与工人如何受益于出口信用机构的历史最高业务水平

透明度数据：董事会女性成员：签署行为准则的高管搜索公司 https://www.gov.uk/government/publications/women-on-boards-executive-search-firms-signed-up-to-the-code-of-conduct 一份签署自愿行为准则的高管搜索公司名单，旨在解决企业董事会的性别多样性问题。 July 17, 2025 at 03:06PM 在当今快速变化的商业环境中，性别多样性已成为企业成功的重要组成部分。为了推动企业在董事会层面实现性别平衡，许多高管搜索公司自愿签署了一项行为准则，旨在提高女性在高层管理职位中的代表性。本文将介绍签署该自愿行为准则的执行搜索公司，以彰显其在引领行业变革方面的重要作用。 以下是已签署自愿行为准则的一些知名执行搜索公司： 1. **科勒文特（Korn Ferry）** 作为全球领先的执行搜索和咨询公司，科勒文特致力于推动性别多样性，并积极参与多项相关倡议，以促进企业高层的性别平衡。 2. **海德思克（Heidrick & Struggles）** 海德思克在其执行搜索和咨询服务中，根据自愿行为准则，致力于在董事会和高管层引入更多女性领导，以推动组织的多样性和包容性。 3. **施耐德（Spencer Stuart）** 施耐德不仅专注于高管搜寻，还开展对性别多样性话题的深入研究，帮助公司了解多样性对公司表现的积极影响。 4. **罗致恒富（Russell Reynolds Associates）** 该公司在其招聘过程中的重要承诺是确保性别多样性，已签署自愿行为准则，以促进各类人才的公平机会。 5. **德勤（Deloitte）** 德勤在其执行搜索服务中，承诺通过多样化候选人池来提高对女性领导者的关注，并支持这一行为准则。 6. **艾克森（Egon Zehnder）** 艾克森注重为客户提供全面的多样性解决方案，并据此签署了自愿行为准则，以促进女性在董事会中的比例。 这些公司不仅展示了对性别多样性的承诺，同时也为其他行业领导者树立了榜样，鼓励更多的企业加入到这一进程中。 总之，性别多样性在企业治理中扮演着至关重要的角色。各签署自愿行为准则的执行搜索公司正在通过其行动证明，促进董事会性别平衡不仅是社会责任，更是推动企业可持续发展的重要战略。希望更多的公司能够借鉴这些实践，共同努力实现性别平等的目标。 Read more English Content： 提升企业董事会性别多样性的自愿行为准则：签署执行搜索公司的列表

指导：摩洛哥的海外商业风险 https://www.gov.uk/government/publications/overseas-business-risk-morocco 关于英国企业在摩洛哥运营时可能面临的主要安全和政治风险的信息。 July 17, 2025 at 01:31PM 在全球化的商业环境中，摩洛哥以其战略位置和发展潜力吸引了越来越多的英国企业。然而，进入这一市场并不意味着一帆风顺，企业在运营过程中必须认真考虑多种安全和政治风险。 ### 1. 政治稳定性 摩洛哥相对较为稳定的政治环境为外国投资者提供了一定程度的安全保障。然而，政治变动仍可能对商业环境产生影响。例如，近年来，摩洛哥王国面对社会不满情绪的上升，可能导致抗议活动和社会动荡。因此，企业需要密切关注地方政治动态，评估其对运营可能造成的影响。 ### 2. 法律与法规风险 在摩洛哥开展业务，了解当地法律和法规的复杂性至关重要。尽管摩洛哥政府正致力于改善营商环境，但在执行过程中仍可能存在不一致和不透明的情况。企业需要准备适应不断变化的法律框架，确保合规，避免潜在的法律纠纷或罚款。 ### 3. 安全风险 摩洛哥的安全形势相对稳定，但仍需警惕恐怖主义和极端主义的威胁。企业应加强员工的安全培训，制定应急预案，并与当地安全机构保持良好沟通，以确保员工和资产的安全。此外，针对企业设施的物理安全措施也不可忽视，尤其是在抗议活动较多的时期。 ### 4. 经济风险 摩洛哥经济发展虽然较为迅速，但仍然面临波动性。因为经济过于依赖农业和旅游业，全球经济波动可能对当地市场造成影响。在进行投资前，企业需要进行详尽的市场分析，评估潜在的经济风险，并制定应对措施。 ### 5. 文化和社会风险 在摩洛哥的商业文化中，了解和尊重当地风俗习惯尤为重要。文化差异可能导致沟通障碍和误解，从而影响商业关系的建立。因此，企业应加大在当地文化适应方面的投入，以促进与客户及合作伙伴的良好互动。 ### 结论 尽管摩洛哥为英国企业提供了诸多机会，但潜在的安全和政治风险也不容忽视。了解这些风险并制定相应的管理策略，将有助于企业在这一市场中的成功运营。通过谨慎的风险评估和灵活的运营策略，英国企业能够在摩洛哥市场中把握机遇，克服挑战。 Read more English Content： 英国企业在摩洛哥运营时面临的关键安全和政治风险

企业报告：1982年工业发展法案：2024至2025年年度报告 根据1982年工业发展法案，截至2025年3月31日的年度报告。 July 17, 2025 at 01:14PM 引言 随着全球经济的不断发展与转型，各国都在积极寻求促进工业发展的有效途径。根据《工业发展法案1982》的相关规定，我们在此发布2025年截至3月31日的年度报告，以回顾过去一年内在工业领域实施的各项计划及其成效。 一、背景与目标 《工业发展法案1982》旨在通过提供政府支持，促进国内工业的发展，提高国家的生产效率与竞争力。根据法案，多个计划被推出，旨在鼓励投资、提升技术水平以及推动可持续发展。我们的年度报告将具体分析这些计划的实施情况及其对经济和社会发展的贡献。 二、主要计划回顾 1. 投资激励计划 在2024年度，我们推出了新的投资激励措施，以吸引国内外资本流入工业领域。通过减少税收和提供补贴，激励企业进行新工厂建设和现有设施的升级改造。截至2025年3月31日，约有50个项目获得了相关资金支持，总投资额达数十亿英镑。 2. 技术创新计划 为了提高行业的技术水平，2024年我们启动了技术创新计划，鼓励企业在研发方面加大投入。该计划的实施促进了多项新技术的转化与应用，尤其是在绿色技术和数字化转型方面取得了显著进展。 3. 可持续发展项目 在应对气候变化和资源短缺的大背景下，可持续发展成为各行业的重要议题。我们推出了多个以可再生能源和循环经济为核心的项目，帮助企业减少碳足迹，并提升资源利用效率。 三、成效评估 基于上述计划的实施，我们在2025年度取得了一系列积极成效。首先，产业投资显著增长，促进了本地区经济的发展；其次，技术创新增强了国内企业的国际竞争力；最后，可持续发展的推进为环境保护奠定了基础，并获得了社会各界的广泛认可。 四、未来展望 展望未来，我们将继续致力于《工业发展法案1982》的实施，进一步优化现有政策和计划，以适应行业发展的新趋势。同时，我们也期待与各方利益相关者深入合作，共同推动我国工业的高质量发展。 结论 2025年的年度报告总结了过去一年在工业领域各项计划的实施成果，反映了政府在促进产深度发展方面的重要努力与成就。希望在未来的年份中，我们可以携手并进，为建设更加繁荣的工业经济而不懈努力。 Read more English Content： 2025年工业发展法案下计划的年度报告

透明数据：DBT：2025年5月花费超过25,000英镑 https://www.gov.uk/government/publications/dbt-spending-over-25000-may-2025 关于部门花费超过25,000英镑的报告。 July 17, 2025 at 12:31PM 在公共财政透明度日益受到重视的今天，各级政府和组织在支出管理中也面临着前所未有的压力。特别是对于部门支出超过25,000英镑的项目，及时、准确的报告成为了公众获取信息和监督管理的重要途径。 首先，部门支出报告应包含详细的项目信息，包括资金用途、费用获得者及其与该项目的关系。这有助于确保政府开支的合理性，有效防止腐败和资源浪费。同时，通过透明的支出报告，公众和媒体能够更好地了解资金的去向，进而形成有效的舆论监督。 其次，定期更新和发布支出报告能够进一步增强组织的责任感。例如，部门可以通过官方网站或社交媒体平台定期公布超过25,000英镑的支出记录，包括预算说明和支出背景。这样的做法不仅提升了政府与公众之间的信任关系，也为其他组织树立了透明管理的榜样。 此外，利用现代技术可以极大地提高支出报告的效率和准确性。数据分析工具和自动化软件能够帮助部门快速整理和呈现相关数据，帮助决策者及时识别重大支出趋势和异常情况。 总的来说，关于部门支出超过25,000英镑的报告并不是单一的合规工作，而是一个增强公众信任、提高财政管理效率的重要措施。未来，各部门在制定支出策略时，应更加注重报告的透明度和可访问性，以保证公共资源得到最佳利用。 Read more English Content： 关于部门支出超过25,000英镑的报告分析

手动计算法定新生儿护理津贴 了解如何手动计算员工的薪酬，如果您的薪资软件或雇主计算器无法计算他们的应得金额。 July 17, 2025 at 10:50AM 在现代企业管理中，薪资管理是一个关键环节。然而，有时我们的工资软件可能会出现故障，导致无法准确计算员工的工资。在这种情况下，了解如何手动计算员工的薪资显得尤为重要。本文将提供一份实用指南，帮助雇主在软件无法正常工作时，顺利完成员工工资的计算。 ### 一、确认员工的薪资结构 首先，工资计算必须建立在清晰的薪资结构之上。通常，员工的薪资包括基本工资、加班费、奖金及其他补贴（如交通补助、餐费等）。确保你对每个员工的薪资组成有明确的了解，并获得相关的合同文件作为参考。 ### 二、收集必要的信息 在进行工资计算之前，需要收集以下信息： 1. 员工的工作类型（全职、兼职、临时） 2. 工时记录（包括正常工作时间和加班时间） 3. 员工薪资合同中的相关条款 4. 法定的扣税标准和社会保险费标准 ### 三、计算基本工资 基本工资的计算通常是通过以下公式进行： \[ 基本工资 = 每小时工资 × 每周工作小时数 \] 如果员工是月薪制，可以直接使用月薪金额。确保依据合同条款执行，不同的员工可能有不同的支付频率。 ### 四、计算加班费 加班费的计算依据国家或地区的法律规定，通常是正常工资的1.5倍或更高。加班小时数乘以加班费率，得到的数字即为加班费。 \[ 加班费 = 加班小时数 × 加班费率 \] ### 五、计算扣款 工资的净额并非员工的总工资。务必考虑以下扣款项目： 1. 个税：根据员工的收入水平及当地税务政策计算。 2. 社会保险：包括养老保险、医疗保险等。 3. 其他扣款：如员工的贷款、保险、自愿捐款等。 ### 六、计算总支付金额 最后，所有计算完成后，运用以下公式得出员工的净支付金额： … Read more

研究：保留的欧盟法律和同化法律仪表板 https://www.gov.uk/government/publications/retained-eu-law-dashboard 该仪表板显示了一份保留的欧盟法律（REUL）和同化法律的列表。这些法律是英国在脱欧后为确保立法连续性而保存的法律。 July 17, 2025 at 10:29AM 在英国脱欧的历史背景下，立法连续性成为一个至关重要的议题。为了应对脱欧带来的法律空白，英国政府采取了一系列措施，以确保法律体系的顺利过渡。其中，保留的欧盟法律（Retained EU Law, REUL）和同化法律的概念逐渐引起了广泛关注。本文将探讨一个仪表盘，该仪表盘详细列出了这些法律的具体内容，帮助公众更好地理解脱欧后英国的法律框架。 ### 什么是保留的欧盟法律（REUL）？ 保留的欧盟法律是指在脱欧后，英国政府为确保法律连续性而选择保留的欧盟法律法规。尽管脱离了欧盟，但为了防止法律真空的出现，政府决定继续适用一部分欧盟法律，直至对其进行审查或修改。这些法律涵盖了多个领域，包括环境保护、消费者权益、劳动法等，旨在保持与欧盟时期相似的法律标准。 ### 同化法律的作用 同化法律意味着将现有的欧盟法律进行本土化处理，使其更符合英国国情。这一过程不仅保持了法律的一致性，还为今后的立法创新留出了空间。通过这一机制，政府能够在未来对这些法规进行调整，同时保证法律的功能不被削弱。 ### 数据仪表盘的意义 仪表盘的主要功能是直观展示保留法律与同化法律的清单。用户可以轻松地浏览和检索与特定主题相关的法律内容。这种透明化的法律信息展示，能够帮助企业、学术界和公众及时掌握法规变动的信息，并为遵循法律提供指导。 ### 结论 在英国脱欧后，保持法律的连续性至关重要。通过建立保留的欧盟法律与同化法律的仪表盘，政府不仅增强了法律的透明度，也为未来的法律发展打下了基础。了解这些法律的具体内容，有助于各方厘清在脱欧背景下的法律责任和权利。随着环境的变化，相关法律的动态调整也将在未来继续发挥重要作用。 Read more English Content： 英国脱欧后保留的欧盟法律与同化法律仪表盘解析