Department for Business and Trade - Activity on GOV.UK

英国获得75亿英镑日本投资于关键增长领域 政府已解锁75亿英镑的投资，集中于关键增长领域，因为投资部长在东京与住友商事签署了一项新协议。 July 09, 2025 at 12:55PM 最近，英国政府宣布了一项重大的经济举措，解锁了75亿英镑的投资，专注于关键增长领域。这一消息是在投资大臣与日本住友集团（Sumitomo Corporation）签署新协议的背景下发布的，标志着英国与国际投资者之间关系的进一步加强。 此次投资将着重于促进一系列行业的发展，包括可再生能源、先进制造业和高科技领域，政府认为这些行业将是未来经济增长的核心动力。住友集团作为全球领先的综合性商社，其参与无疑将为这些领域的项目提供必要的资金和技术支持。 投资大臣在东京签署协议时表示，”这项投资将创造数千个就业机会，并推动技术创新，帮助我们实现可持续发展的目标。”这一声明不仅强调了投资的经济效益，同时也彰显了英国政府对绿色经济和可持续发展的承诺。 在全球经济逐渐复苏的背景下，此次投资为英国经济注入了新的活力。它不仅加强了与日本的经贸关系，也显示了英国在吸引外资方面的积极姿态。 在今后的实施过程中，政府将关注投资的效益与成果，确保所投资的领域能够最大限度地发挥其潜力，并为社会创造价值。此外，政府还计划设立专项基金，以支持相关创新项目的落地实施。 总之，75亿英镑的投资不仅是对关键增长行业的强有力支持，也为英国的经济复苏和发展注入了信心。随着国际投资者的参与，未来的经济前景无疑更加光明。 Read more English Content： 英国政府推动关键增长行业的75亿英镑投资

商业与贸易部长及邮局部长就邮局Horizon IT调查报告的发布发表了声明。 July 08, 2025 at 12:10PM 近期，商务与贸易部长以及邮局部长就邮局Horizon IT调查报告的发布发表了重要声明。该报告针对邮局系统中的一系列问题进行了深入调查，揭露了在过去数年中，邮局在处理Horizon IT系统故障及其导致的审计争议时所面临的复杂挑战。 商务与贸易部长表示，政府对报告中提到的失误深表遗憾，并重申了对受到影响的邮局员工及顾客的支持。他指出，确保邮局系统的透明度和公正性是政府当前和未来工作的重中之重。整改措施的实施将是恢复公众信任的基石。 与此同时，邮局部长也强调了邮局在整顿和提升科技系统方面的努力。他承诺，将对报告中提出的问题采取切实可行的应对措施，确保未来的邮局运营更加可靠和高效。此外，他表示政府将积极与邮局管理层合作，推动必要的改革，以借助先进科技提升服务水平。 这一声明不仅反映了政府对相关问题的重视，也展现了其在保证公共服务质量、增强对公民问责的决心。随着后续措施的陆续推出，公众有理由期待邮局在恢复信任与信誉方面的新进展。总之，面对挑战，政府的回应传递出一个清晰的信号：他们致力于打造一个更加公正透明的邮局系统。 Read more English Content： 对邮局Horizon IT调查报告发表的官方声明

钢铁贸易措施 我们正在征求意见，以利用贸易措施为英国钢铁行业在2026年6月钢铁保障措施到期后提供持续保护。 July 04, 2025 at 02:51PM 随着钢铁保障措施的到期，英国钢铁产业面临着新的挑战和机遇。自从实施这些保障措施以来，钢铁行业在保持生产和就业方面取得了一定的成果。然而，随着保护措施的结束，我们需要积极思考如何在未来继续保护这一关键产业。 近年来，全球钢铁市场的变化使得各国钢铁生产商面临激烈竞争。英国作为一个拥有悠久钢铁生产历史的国家，必须通过制定有效的贸易措施来应对这些挑战。我们需关注是否需要恢复某些保护性贸易措施，以确保本土企业的竞争力不受外部市场波动的影响。 我们呼吁相关利益方提供意见和建议，包括企业、工会及行业专家，共同探讨可能的政策框架。这些政策不仅应考虑到钢铁产业的长期生存，也应综合评估其对环境和社会的影响。 保护行业的可持续增长需要明确的计划和政策支持。我们鼓励开放的讨论，促成一个共识，以便在保障就业和经济增长的同时，支持环保和可再生经济的发展。 欢迎各界人士分享您的看法和建议。您的意见将在未来政策制定中发挥重要作用。 Read more English Content： 征求意见：钢铁保障措施到期后保障英国钢铁产业的持续保护

禁止有争议的保密协议来压制虐待 《就业权利法案》将禁止雇主使用保密协议来压制职场骚扰和虐待。 July 08, 2025 at 10:43AM 在职场中，保护员工的权益是社会和法律体系的重要使命。近期颁布的就业权利法案彰显了这一承诺，尤其是在防止职场骚扰和虐待方面。该法案明确禁止雇主使用非公开协议（NDA）来掩盖职场中的骚扰和虐待事件，标志着我们在推动职场安全和透明度方面的又一重要进展。 非公开协议曾被广泛使用，通常用于保护企业声誉或防止员工泄露敏感信息。然而，隐蔽的职场骚扰和虐待往往在这些协议的保护伞下被淹没，受害者因此失去发声的机会。新的法案旨在解除这种权力不平衡，确保员工可以自由表达自身遭遇，而不必担心因揭露真相而遭受经济或职业上的报复。 法案的实施不仅能够保护个体的尊严和权益，还有助于建立一个更加健康和谐的职场文化。企业需认真审视自身的合规政策，将保护员工的利益置于首位，创造一个开放和负责任的环境。 此外，社会各界对此法案的支持将更坚定地推动职场改革。公众意识的提高，特别是在性别平等与宣传反骚扰的活动中，赋予了员工更多勇气与力量去面对不公正的待遇。 要实现法案的目标，我们还需要做出更多努力，包括加强对员工的教育和培训，让他们了解自身的权利，以及如何在需要时寻求支持与帮助。 总的来说，就业权利法案的通过是朝着更加公正和透明的职场迈出的一大步。未来，我们期待看到一个不再允许职场骚扰和虐待事件被掩盖的环境，让每位员工都能在安全、尊重和公正的条件下工作。 Read more English Content： 新的就业权利法案：禁止雇主使用保密协议掩盖职场骚扰和虐待

CPTPP：哥斯达黎加加入的公众参与期 https://www.gov.uk/government/consultations/cptpp-period-of-public-engagement-for-the-accession-for-costa-rica 此次公众参与期将为英国在哥斯达黎加潜在加入CPTPP过程中的参与提供信息。 July 08, 2025 at 08:30AM 在全球贸易日益重要的背景下，英国正在积极参与哥斯达黎加可能加入《全面与进步跨太平洋伙伴关系协定》（CPTPP）的进程。此次公众参与期的设立，旨在广泛收集公众意见，以便在即将到来的谈判中更好地代表英国的利益和立场。 CPTPP是一个涵盖多个亚太国家的自由贸易协定，旨在促进成员国之间的贸易和投资，消除贸易壁垒，从而增强区域经济合作。哥斯达黎加的加入将为该协定注入新的活力，也会为英国与拉丁美洲国家的关系发展提供新的机遇。 在这一公众参与期内，政府鼓励各界人士提出意见和建议，不论是企业界、学术界，还是普通民众，都可以参与进来。通过这种方式，政府希望能够全面了解公众对哥斯达黎加加入CPTPP所持的看法，包括潜在的经济利益、贸易机会以及可能的挑战。 与此同时，参与公众意见征集的过程，对于增进民众对国际贸易政策及其影响的理解也是至关重要的。通过透明的沟通和交流，我们将能够确保相关决策反映出公众利益，从而构建更加公正和可持续的贸易环境。 综上所述，公众参与期不仅是一个征集意见的平台，更是一个强化民主治理的机会。在这个过程中，英国将继续致力于与各国建立强有力的贸易联系，以促进共同繁荣。 Read more English Content： 英国公众参与期：助力哥斯达黎加加入CPTPP的进程

透明数据：2025年邮政局Horizon财务补偿和法律费用数据 2025年关于受邮政局Horizon丑闻影响的邮政局长补偿的数据。 July 07, 2025 at 03:00PM 在过去的几年里，邮政局Horizon丑闻引发了广泛的关注和讨论。该事件对许多邮政主任造成了严重的经济和心理影响，因此，如何为受害者提供合理的赔偿已经成为社会各界关注的焦点。从2025年的数据来看，赔偿措施正在不断推进，但仍需进一步的审视和改进。 首先，值得注意的是，随着法律程序的不断推进，受影响的邮政主任的投诉数据逐年增加。这些数据不仅反映了事件的严重性，也揭示了许多邮政主任在丑闻曝光后的生活中所经历的困境。许多人在失去工作、面临财务困难，甚至承受了巨大的心理压力。 根据2025年的统计数据，政府和相关机构已为部分受害者提供了经济补偿，目前的补偿款项已达到数百万英镑。然而，调查显示，这些资金对于许多受影响的邮政主任来说仍显不足。部分受害者表示，补偿未能覆盖他们在这一过程中的法律费用、精神创伤以及生活成本上升等额外支出。 同时，针对邮政主任的支持服务也在逐步增强。很多非营利组织和社区机构积极介入，提供心理辅导和法律咨询，帮助受影响者更好地应对生活中的挑战。这些措施虽然能够缓解部分压力，但仍需更高效的国家政策来确保受害者的合法权益得到充分保障。 尽管已经取得了一些积极的进展，但2025年的数据仍提示我们，邮政局Horizon丑闻对许多人造成的影响远未结束。未来，政府需要持续关注，并加大对补偿政策的透明度和便捷性的投入，以确保受害者能够真正得到应有的权利保护。我们期待在接下来的几年中，看到更多实质性的改变，为这些受害者提供更为坚实的支持。 Read more English Content： 2025年数据：对受邮政局Horizon丑闻影响的邮政主任的赔偿措施

透明度数据：2025年邮政局Horizon财务赔偿和法律费用数据 2025年有关因邮政局Horizon丑闻而受到影响的邮政管理员赔偿的数据。 July 07, 2025 at 03:00PM 在邮局Horizon丑闻的背景下，数百名邮政总署职员遭受了不公正的指控与经济损失。近年来，公众对这一事件的关注日益增加，尤其是在对受害者的补偿问题上，2025年的相关数据提供了更为清晰的视角。 根据最新数据显示，邮局已开始采取措施，对因Horizon系统错误而受到影响的邮政总署职员进行赔偿。截止到2025年，预计已经有超过800名职员获得了不同程度的赔偿金。这些赔偿不仅包括直接的经济补偿，还涉及心理支持和职业重建的服务，旨在帮助受害者重回正常生活轨道。 数据还显示，赔偿过程在透明度和效率上有所提升，自2023年以来，相关部门启动了更为优化的申请与审查流程，以缩短受害者获得赔偿的时间。2025年的目标是确保受害者方能在不经过复杂程序的前提下，快速获得所需的经济支持。 更重要的是，这份数据还揭示了邮局未来在纠正历史错误方面的承诺。为确保类似事件不再发生，邮局已开始大力投资于系统的升级与监督机制，并强化内部培训，提升员工对错误信息的识别能力。 总结来看，2025年关于邮局Horizon丑闻补偿的数据显示，尽管依然面临诸多挑战，但在持续推动透明与公正的补偿机制下，受害者逐步得以恢复正常生活。后续的进展将继续受到社会各界的关注，期待这一事件能够为今后的政策改革带来启示。 Read more English Content： 2025年关于邮局Horizon丑闻受影响邮政总署职员赔偿的数据分析

英国出口融资支持布里斯托尔技术公司革命化汽车行业 英国出口融资（UKEF）支持总部位于布里斯托尔的技术领导者Dynisma，通过一项新的数百万英镑的出口合同进入欧洲市场。 July 07, 2025 at 10:46AM 在全球经济一体化的背景下，许多企业正在积极寻求进入新市场，扩大其国际影响力。最近，英国出口融资署（UKEF）为布里斯托尔的科技领袖Dynisma提供了支持，帮助他们成功签署了一项数百万英镑的出口合同，这是该公司在欧洲市场的重要一步。 Dynisma是一家专注于提供先进工程和技术解决方案的公司，尤其在汽车领域表现出色。凭借其创新的产品和服务，Dynisma在国内市场获得了显著的成功，现在他们期待通过与UKEF的合作，进一步拓展到欧洲市场。 此次出口合同的达成，不仅标志着Dynisma在国际市场上的长足进步，也突显了UKEF在推动英国企业全球化进程中的重要角色。UKEF作为英国政府的官方出口信用机构，致力于为企业特别是中小型企业提供融资支持和风险管理解决方案。 在Dynisma的情况下，UKEF提供了具有竞争力的融资选项，使得该公司进入新的市场成为可能。这笔资金不仅可以用来扩大生产能力，还可以支持市场开拓和销售团队的建立，为公司的长期发展奠定基础。 Dynisma首席执行官表示：“我们非常高兴能够得到UKEF的支持，这对于我们在欧洲的扩展至关重要。我们相信，我们的技术可以为欧洲客户带来显著的价值。” 随着国际经济环境的变化，企业必须不断适应和调整战略，寻求新的增长机会。UKEF支持Dynisma的出口合同，正是英国政府为企业国际化提供的实践案例，鼓励更多企业参与到全球市场竞争中。 在未来，Dynisma将继续致力于创新和技术提升，以确保在国际市场上的持续成功。我们期待看到他们在欧洲的进一步发展和贡献。 Read more English Content： UKEF支持布里斯托尔科技领袖Dynisma进入欧洲市场，签署数百万英镑出口合同

《就业权利法案》将增加遭遇怀孕损失家庭的丧假 政府宣布对《就业权利法案》进行新的修正案，将扩大遭遇怀孕损失者的丧假权利。 July 07, 2025 近日，政府正式宣布对《就业权利法案》进行修订，扩展对于经历怀孕损失的员工的哀悼假权利。这项修订旨在帮助那些经历情感和心理困扰的家庭，确保他们在这种艰难时刻能够得到必要的支持。 在过去，许多员工在经历怀孕流产、死产或其他相关损失时，缺乏明确的法律保护，往往面临工作与个人情感之间的冲突。而此次修订则清晰表明，政府重视孕期失去对于家庭的影响，给予他们充分的时间和空间来调整和哀悼。 根据新修订的条款，员工在经历怀孕损失后，可以申请带薪哀悼假，具体假期天数和申请程序将由各企业根据自身情况进行合理安排。此举不仅体现了政府对育龄家庭的关怀，也为社会提供了更为人性化的工作环境。 专家指出，妥善处理孕期损失问题，不仅有助于减轻员工的心理负担，也能增强企业的凝聚力和员工忠诚度。对于经历失去的家庭而言，这项政策的出台是对他们情感的认可与尊重。 在接下来的几个月内，政府将与各界进行深入讨论，确保这一修订能够有效实施，保障所有员工的合法权益。希望这一新政策可以为更多经历困难的家庭带来一丝安慰，同时促进社会对悲伤与哀悼的理解与接受。 总之，这项修订不仅是法律的进步，更是社会人性化发展的体现。通过理解和支持，我们可以共建一个更加温暖的工作环境。 Read more English Content： 政府宣布对《就业权利法案》的新修订：孕期失去的悲伤也应得到尊重

《就业权利法案》将扩大面临怀孕丧失的家庭的丧亲假权利 政府宣布对《就业权利法案》进行新的修正，将扩大遭遇怀孕失落者的丧亲假权利。 July 07, 2025 at 11:18AM 近日，政府宣布对《就业权利法案》进行重要修改，旨在扩大因怀孕流产而享有的丧假权利。这项新的修正案将为经历妊娠损失的员工提供更为人性化的支持，回应了社会对这一问题日益增长的关注与需求。 根据新修正案，遭遇妊娠流产的员工将能够享有相应的丧假，这一假期的长度将根据具体情况进行界定。这项政策的出台，旨在为受到这类悲剧影响的人们提供必要的时间和空间，以便他们能更好地处理个人情感及康复过程。政府对此项修正案的推动，无疑是对众多家庭和个人情感痛苦的认可与理解。 政府官员表示，这一修改不仅是在法律层面的进步，更是对社会责任的体现。怀孕流产对个体、家庭甚至整个社会都可能造成深远的影响，赋予员工相应的丧假无疑是在促进工作场所的包容性与支持性。 与此同时，相关专业组织和权益团体也对这一新政表示了欢迎。他们指出，这项措施可以帮助消除围绕怀孕损失的话题污名，使得更多的人能够勇于寻求帮助与支持。随着社会对心理健康和情感关怀关注度的提升，这一变化将鼓励更多企业在面对员工困境时，采取更加开放和理解的态度。 新修正案的推出标志着社会对员工权益关注的进一步升级，展现了对每一位身份在职场中被公平对待的承诺。我们期待，该政策能够在未来的实施中产生积极影响，为经历类似痛苦的家庭带来希望与温暖。 Read more English Content： 政府宣布修改《就业权利法案》，扩大因怀孕流产而享有的丧假权利