Department for Business and Trade – Activity on GOV.UK

透明度数据：COVID-19贷款担保计划还款数据：2025年6月 政府COVID-19贷款担保计划的最新季度表现数据更新。数据截至2025年6月。 September 05, 2025 at 09:00AM 在2025年6月，我们对政府推出的COVID-19贷款担保计划进行了最新的季度数据更新。自该计划实施以来，随着疫情的逐步好转和经济的逐步复苏，贷款担保计划的使用情况和效果也逐渐显现。 根据最新的数据，政府的贷款担保计划在本季度共发放了超过50亿美元的贷款，支撑着约15,000家中小企业。这些企业覆盖了多个行业，包括零售、旅游和餐饮等受疫情影响较大的领域。政府的干预措施为这些企业提供了急需的流动资金，帮助它们应对运营困难，渡过难关。 数据还显示，贷款的总违约率保持在较低水平，约为2.5%。这一数字表明，尽管经济环境依然严峻，但绝大多数受益企业都有能力按时偿还贷款。根据企业反馈，资金到位后，他们普遍选择将资金用于维持员工工资、采购原材料和进行设备升级，从而增强了企业的竞争力。 此外，我们注意到，政府不断优化贷款审查和发放流程，使得资金能够更快地流向需要的企业。在本季度内，贷款审批时间缩短至平均一周，从而更有效地满足市场需求。 尽管整体表现令人鼓舞，但仍然存在一些挑战。部分企业报告，尽管获得了贷款支援，依然面临着市场需求不足和供应链中断的问题。在接下来的季度中，政府与相关机构将继续密切关注这些问题，并针对政策措施做出相应调整，以保障贷款担保计划的顺利实施。 总结来看，政府的COVID-19贷款担保计划在支持经济复苏方面发挥了重要作用。未来的季度中，我们期待看到更加积极的经济数据，并希望各项政策能够继续促进中小企业的健康发展，以推动稳健的经济复苏。 Read more English Content： 2025年6月政府COVID-19贷款担保计划最新季度数据更新

指导：指定标准：低电压 低电压电气设备的指定标准的发布通知和合并清单。 September 05, 2025 at 12:05AM 在电气设备行业中，低压电气设备的标准化与规范化至关重要。这些标准不仅保证了设备的安全性和可靠性，还促进了产品的市场准入与国际贸易。本文将探讨低压电气设备的出版通知及相关的指定标准汇总，以帮助业内人士更好地理解和遵循这些重要文件。 ### 一、低压电气设备的出版通知 最近，有关低压电气设备的多个重要标准已被正式发布。这些标准涵盖了设备性能、测试方法，以及安全要求等多个方面，旨在提升设备的整体质量与安全性。业内人士必须及时了解这些通知，以确保其产品符合最新的法规和标准。 ### 二、指定标准汇总 以下是一些主要的低压电气设备指定标准： 1. **IEC 60947-1** – 低压开关设备和控制设备的通用规则 2. **IEC 60947-2** – 断路器 3. **IEC 60947-3** – 开关和插座 4. **IEC 60204-1** – 机械电气设备的安全要求 5. **GB/T 14048** – 中国国家标准，涵盖一般低压电气设备 这些标准的实施能有效降低设备的故障率，确保设备在工作过程中的安全性与可靠性。 ### 三、遵守标准的重要性 遵循这些标准对低压电气设备的制造与使用至关重要。首先，它能够提升产品的市场竞争力，确保产品能够进入国际市场。此外，遵循标准还有助于降低因不安全产品引发的法律责任，提高消费者的信任度。 ### 四、总结 低压电气设备的设计与制造必须依据相关的标准和通知。这不仅是企业合规的需要，也是确保产品安全、可靠、市场认可的重要途径。业内人士应时刻关注新的出版通知，并努力将这些标准融入日常工作中，以保障产品的质量与安全。 Read more English Content： 低压电气设备的出版通知与指定标准汇总

指导：英国监管机构列表 https://www.gov.uk/government/publications/list-of-uk-regulators 监管机构列表包含可被视为具有法定监管职能的英国机构。 September 04, 2025 at 02:55PM 在全球金融市场中，监管机构的角色至关重要。英国作为一个国际金融中心，其众多监管机构承担着确保市场透明度、公平性与稳定的重要职责。本文将列出一些英国的主要监管机构，并探讨它们在法定监管职能方面的作用。 ### 1. 英国金融行为监管局（FCA） 金融行为监管局（FCA）作为独立的监管机构，主要负责金融服务的消费者保护以及全球金融市场的诚信。FCA的职能包括监管金融市场的行为、监督金融公司，以及确保金融产品透明。其目标是促进公平竞争，保护消费者利益。 ### 2. 英国审慎监管局（PRA） 审慎监管局（PRA）归属于英国央行，专注于为银行、保险公司和大部分投资公司提供审慎监管。PRA的目标是确保金融机构的安全性与稳健性，从而维护金融系统的整体稳定性。其监管活动包括资本充足性测试、流动性管理以及风险监测。 ### 3. 英国竞争与市场管理局（CMA） 竞争与市场管理局（CMA）在促进公平竞争方面发挥着重要角色。该机构负责监督市场的竞争状况，防止不公平的市场行为，并确保消费者能够获得最佳选择。CMA的监管职能不仅局限于金融行业，还涵盖多个市场领域。 ### 4. 英国信息专员办公室（ICO） 在数据保护日益重要的今日，信息专员办公室（ICO）负责监管与个人数据和隐私相关的法律合规性。ICO的职责包括保护个人信息、处理数据违反投诉，以及监督信息的公开与透明程度。 ### 5. 国际金融服务监管机构（FRC） 作为负责公司治理、财务报告和审计的监管机构，国际金融服务监管机构（FRC）在提升企业透明度和完善治理结构中发挥着关键作用。FRC确保财务报告的准确性，并制定审计公司的标准。 ### 结论 随着金融环境的变化，英国的监管机构正不断调整其职能，以应对新的挑战。了解这些机构的角色和职责，不仅有助于金融从业者遵循法律法规，也为消费者提供了保障。这些监管机构共同构建了一个安全和透明的金融市场环境，为经济的发展和稳定奠定了坚实的基础。 Read more English Content： 英国主要监管机构及其法定监管职能概述

透明数据：英新自贸协定环境与气候变化小组委员会——联合会议纪要，2025年5月6日 摘要：第二次英新自贸协定（FTA）环境与气候变化小组委员会的讨论内容，包括关键点和建议。 September 04, 2025 at 11:53AM 在全球经济一体化的背景下，各国间的自由贸易协定日益成为推动可持续发展和应对气候变化的重要工具。近期，第二届英新自由贸易协定（FTA）环境与气候变化小组委员会召开会议，参会双方围绕当前全球环境挑战、气候变化对经济和社会的影响、以及促进可持续发展的措施进行了深入讨论。 在此次会议中，双方重点讨论了以下几个关键议题： 1. **气候变化的共同应对**：与会者强调了气候变化对全球经济的深远影响，并提出了加强合作的必要性，以应对极端天气、海平面上升等带来的挑战。双方一致认为，需要在技术、资金和政策层面加强合作，以推动低碳经济的转型。 2. **可再生能源的推广**：会议中提出，要加大对可再生能源项目的支持力度，尤其是在风能和太阳能领域。双方探讨了通过共同研发和技术转让来提升可再生能源的使用率，以降低对化石燃料的依赖。 3. **保护生物多样性**：与会者均意识到生物多样性的重要性，讨论了如何在贸易政策中纳入生物多样性保护的考量，以实现经济发展与生态保护的双赢。 4. **绿色贸易政策**：双方建议，未来的贸易政策应更加强调环境保护和可持续发展，减少环境负担，为绿色产品和服务创造更加友好的贸易环境。 5. **技术交流与能力建设**：加强技术交流和能力建设被认为是实现上述目标的有效手段。双方建议建立定期的技术交流平台，促进最佳实践分享和知识传播。 在此次小组委员会的结束时，双方达成了一致意见，即将继续深化在环境和气候变化领域的合作。为确保各项建议的落实，双方同意定期评估合作进展，并在下一次会议上进一步讨论具体的实施计划与时间表。 通过这次会议，英新两国不仅在应对气候变化的道路上迈出了重要一步，也为全球范围内推动可持续发展树立了一个新的典范。未来，期待双方在环境保护与经济发展之间找到更为平衡的解决方案。 Read more English Content： 第二届英新自由贸易协定环境与气候变化小组委员会讨论摘要

萨里航空企业在英国出口融资的支持下迎来了新高度 英国出口融资宣布对市场领先的航空专家进行数百万英镑的投资支持。 September 04, 2025 at 11:33AM 近日，英国出口融资机构（UK Export Finance, UKEF）宣布将支持对一家行业领先的航空公司进行数百万英镑的投资。这一举措体现了英国政府对航空产业持续发展的高度重视，并为相关企业提供了强有力的融资保障。 该航空专家公司在航空工程、制造和技术服务方面处于市场前沿，其创新能力和技术实力受到全球客户的广泛认可。此次投资不仅将进一步增强公司的竞争力，也有助于推动行业的整体进步。 UKEF的支持将通过提供具有竞争力的融资方案，帮助该航空专家公司拓展出口市场、提升生产能力以及推进新项目的发展。这一战略性投资将为公司创造新的就业机会，同时也将提升英国在全球航空市场中的地位。 随着全球航空行业的迅速发展，对高质量航空服务的需求日益增加。UKEF的支持策略正是为了迎合这一趋势，推动国内企业在国际市场上的表现。此项投资还将助力绿色航空技术的研发，符合全球可持续发展的目标。 总的来说，英国出口融资机构对航空专家的投资不仅是在支持一个行业领头企业的成长，也是在为整个国家的经济复苏与增长注入新的活力。未来，我们期待看到这一投资所带来的积极变化，进一步巩固英国作为全球航空领域的重要角色。 Read more English Content： 英国出口融资机构宣布对领先航空专家的数百万英镑投资支持

指导：举报：指定人员和机构名单 您可以向其举报不当行为的指定人员和机构名单，除了您的雇主。 September 04, 2025 at 09:49AM 在医疗行业中，确保患者安全和医疗伦理是至关重要的。然而，有时即使在专业环境中，也可能出现医疗失职的情况。如果您发现医疗失职的行为，除了向您的雇主报告外，还有许多其他机构和个人可以向其举报。以下是您可以联系的相关机构和专业人士。 1. **医疗监管机构** 这是每个国家或地区用以监管医疗实践和提供医疗服务的官方机构。您可以通过查阅当地的医疗监管机构网站获取举报表和程序。在中国，相关机构包括： – 国家卫生健康委员会 – 各省、市的卫生健康委员会 2. **行业协会和学会** 许多专业协会和学会也提供对医疗专业人士的监督。如果您觉得某名医生或医疗机构的行为不当，可以联系相应的行业协会。这些协会通常会有投诉处理机制，能够对会员进行调查。 3. **法律机构** 如果您认为医疗失职的行为已经对患者造成了严重伤害，您还可以寻求法律帮助。律师能为您提供专业意见，并告知您可以采取的法律行动。 4. **患者权益组织** 患者权益组织致力于维护患者的权利和利益，他们可以为您提供支持和帮助，更好地引导您如何处理医疗失职问题。 5. **当地医疗投诉热线** 不少国家和地区设有专门的投诉热线，您可以匿名报告任何您所遭遇或目睹的医疗失职行为。这些热线的工作人员会为您提供必要的建议和支持。 6. **媒体** 虽然不建议首选，但如果您的投诉未能处理，您也可以考虑将此事公之于众。在某些情况下，媒体能够给予足够的关注，促使相关部门采取措施。 7. **社会服务机构** 某些社工机构和非政府组织（NGO）关注医疗服务的公平性和安全性，您可以向他们寻求意见和帮助。 总结而言，报告医疗失职行为是保障患者权益和维护医疗行业诚信的重要举措。了解您可联系的机构和个人，能够帮助您更有效地反映问题并寻求解决方案。 Read more English Content： 如何向其他机构报告医疗失职：推荐的机构和个人

认可的官方统计数据：建筑材料和组件统计：2025年8月 2025年8月建筑行业的统计数据和分析。 September 03, 2025 at 09:30AM 随着2025年8月的到来，建筑行业在全国范围内展现出了各类重要的趋势和动态。本文旨在对该行业的数据进行统计和分析，以便为相关决策提供坚实的依据。 首先，根据国家统计局最新发布的数据，2025年8月建筑行业的整体增加值较上月增长了2.5%。这一增幅虽然相比于2025年7月有所放缓，但仍然显示出行业的稳定性。在新开工项目方面，注册的建筑公司数量较去年同期增长了15%，显示出市场对建设活动信心的恢复。 其次，在投资方面，2025年8月建筑业固定资产投资达到了4500亿元人民币，同比增加了4%。这一数据凸显出政府政策的积极影响，尤其是在基础设施建设领域的持续投入。同时，具体项目的分布上，住宅建设占总投资的40%，公共设施建设则占35%，交通运输项目也在积极推进。 在劳动力市场方面，建筑行业的就业人数较去年同期增加了8%。尽管面临着技术工人短缺的挑战，但企业通过提高薪酬和改善工作条件来吸引和留住人才，显示出行业对人力资源的重视。 此外，我们还观察到绿色建筑材料和节能技术的使用逐渐增多。2025年8月，使用绿色材料的项目数量较上年增加了20%，反映出行业在可持续发展方面的努力。 总结而言，2025年8月的建筑行业在多个方面都显示出积极的发展态势，尽管面临一定的挑战，但在政府政策的支持以及市场需求的持续增长下，行业前景乐观。未来，随着创新技术的引入和环保意识的增强，建筑行业将继续朝着更高效、更可持续的方向发展。 Read more English Content： 2025年8月建筑行业统计与分析

雇佣某人：逐步指南 雇佣某人：达成合同，工作权利检查，DBS 检查，工作场所养老金，设置 PAYE，告知 HMRC August 26, 2025 at 05:32PM 在当今的商业环境中，雇佣员工不仅仅是一个简单的交易，它涉及多个法律和财务方面的考量。为了确保雇佣过程的合法性和员工的权益，雇主需要遵循一系列的步骤。本文将为您详细介绍雇佣员工时的一些关键环节，包括合同的达成、工作权利检查、DBS检查、工作场所养老金、PAYE的设立以及向HMRC报告的要求。 ### 1. 达成合同 雇用某人之前，首先需要与员工达成一份详细的劳动合同。这份合同应当清晰地列出工作内容、工作时间、薪资待遇和福利等信息。这份文件不仅是双方权利与义务的保证，也为未来的潜在争议提供法律依据。 ### 2. 工作权利检查 在雇佣任何员工之前，雇主有责任进行工作权利检查，以确保雇员有合法的工作资格。这通常涉及查看和记录员工的护照、签证或其他法律文件。如果雇主未能核实员工的工作权利，可能会面临法律责任。 ### 3. DBS检查 对于一些特定的职位，例如教育、医疗或保育行业，可能还需进行DBS（犯罪记录背景）检查。这项检查可以帮助雇主确认潜在员工的背景，以确保公司和其他员工的安全。雇主必须在获得员工同意的情况下进行此项检查。 ### 4. 工作场所养老金 根据相关法律法规，雇主需要为符合条件的员工提供工作场所养老金。雇主需为员工设定一个合规的养老金计划，并遵循定期的缴款要求。确保员工的养老金权益是雇主的重要责任之一。 ### 5. 设置PAYE PAYE（按收入税扣缴制度）是雇主在付薪水时需要遵循的一个程序。雇主必须为员工设置PAYE，以便正确扣缴个人所得税和国民保险，并定期向HMRC报告。掌握这一流程不仅可以确保合规，还能避免潜在的罚款。 ### 6. 通知HMRC 最后，雇主在设立了PAYE之后，需要及时向HMRC报告雇佣员工的相关信息，包括薪资、扣税和其他福利信息。此举不仅有助于遵守税收法规，还能保持与税务机关的良好关系。 ### 结论 雇佣员工是一个复杂而又重要的过程。通过上述步骤，雇主能够确保合法合规地完成雇佣，保护员工的权利，同时也维护了企业的利益。在雇佣员工的过程中，建议寻求专业法律或会计支持，以获取更加精准和专业的指导。 Read more English Content： 雇佣指南：从合同到合规的每一步

指导：商业付款惯例和表现：报告要求 关于公司和有限责任合伙企业（LLP）的法定报告职责的指导。 September 02, 2025 at 11:45AM 在现代商业环境中，公司和有限责任合伙企业（LLP）面临着越来越严格的法定报告要求。这些要求不仅确保了企业透明度，还增强了利益相关者的信任。在本文中，我们将探讨公司和LLP在法定报告方面的责任，以及如何遵循相关法规以保持合规。 ### 一、法定报告的定义 法定报告是指企业根据法律规定向相关机构提交的财务和非财务信息。这些报告通常包括年度财务报表、管理报告以及其他特定于行业的报告，这些信息使得利益相关者能够评估企业的财务状况和经营成果。 ### 二、公司法定报告责任 根据《公司法》，每个注册公司都有责任准备并提交年度财务报表。这些报表必须经过审计，并在规定的截止日期前提交给公司注册处。未能遵守这些要求可能会导致罚款或其他法律后果。 ### 三、LLP的法定报告责任 有限责任合伙企业的法定报告要求与公司相似，但也有其特定之处。LLP需要提交的主要文件包括年度合伙人报告和财务报表。这些文件不仅有助于维护合规性，还为合伙人提供了对企业运营的清晰视图。 ### 四、合规的最佳实践 在遵循法定报告规定时，企业和LLP应采取以下最佳实践： 1. **定期审查法律法规**：法律法规是不断变化的，企业应时刻关注相关的法律更新，以确保合规。 2. **建立内部审计机制**：建立有效的内部审计系统，以便定期检查财务状况并确保所有报告的准确性。 3. **委托专业人士**：在处理复杂的财务报告和合规问题时，考虑咨询会计师或法律顾问，确保所有文件的正确性和合规性。 ### 五、结论 公司和有限责任合伙企业都必须认真对待法定报告责任，以避免法律风险并提高透明度。遵循上述最佳实践，企业不仅能确保合规，还能在市场中树立良好的声誉。保持开诚布公的态度，从而增强利益相关者的信任，最终促进企业的长期发展。 Read more English Content： 公司与有限责任合伙企业（LLP）的法定报告责任指南

超市员工获得行业领先的工资上涨，部长庆祝企业在支持员工方面超越常规 就业权利部长在沃特福德的一家阿尔迪超市访问，此前该零售商决定使其员工成为英国薪资最高的员工。 September 01, 2025 at 02:09PM 近期，英国就业权利部长对沃特福德的一家Aldi超市进行了参观，旨在了解该零售商在提升员工薪酬方面所做的努力。Aldi最近宣布计划将其员工薪资提升至英国零售行业的最高水平，这一举动不仅受到消费者的赞赏，也引发了广泛的媒体关注。 在访问过程中，部长与Aldi的管理团队进行了深入交流，探讨了企业在确保员工福利方面所采取的各项措施。他指出，优厚的薪酬能够增强员工的工作积极性，提高零售业的整体服务质量，同时也为其他企业设定了改善行业标准的榜样。 Aldi的这一政策调整是其长期战略的一部分，旨在吸引和留住优秀人才。随着消费者对服务质量和购物体验的期望不断提高，零售商必须不断适应市场变化，提升员工的工作满意度和忠诚度。 部长在现场表示：“通过改善薪酬状况，Aldi不仅在关心员工的生计，同时也在助力整个零售行业的可持续发展。希望更多的企业能够效仿，不断提升劳动者的权利和福利。” 此次访问强调了政府对劳动者权益的重视，以及在经济复苏阶段，企业如何通过更好的薪酬政策为社会创造更大的价值。随着各行业逐步面对人才短缺的挑战，Aldi的实践无疑为其他企业提供了启示，激励他们在薪酬与员工关怀方面做出积极改变。 总结说，Aldi的举措标志着零售行业向更具人性化和可持续性发展迈出了重要一步，期待在未来看到更多企业效仿这一良好的示范。 Read more English Content： 就业权利部长访问沃特福德Aldi超市，赞扬零售商成为英国最佳薪资雇主