Department for Business and Trade – Activity on GOV.UK

指导：全球供应链情报计划（GSCIP）隐私通知 https://www.gov.uk/government/publications/global-supply-chain-intelligence-programme-gscip-privacy-notice 本隐私通知概述了商业和贸易部（DBT）如何处理通过全球供应链情报计划（GSCIP）收集的数据。 August 22, 2025 at 04:38PM 在当今数字化时代，数据隐私与安全性已成为人们关注的焦点。商业与贸易部（DBT）通过全球供应链智能计划（GSCIP）收集和利用数据，以支持商业决策并增强全球供应链的透明度。本隐私声明旨在说明DBT在处理此类数据时采纳的方针与做法。 首先，DBT承诺遵循相关法律法规，确保所有个人数据的收集、处理和存储都符合法律要求。我们会收集与贸易活动直接相关的数据，包括商业信息、行业分析及市场趋势等。这些数据不仅用于分析目的，还会帮助企业更好地理解市场动态。 在数据收集过程中，DBT会采取一系列安全措施，以保护数据不被未经授权的访问、丢失或泄露。我们会定期审核和评估安全措施的有效性，确保数据处理的安全性和可靠性。 此外，DBT非常重视用户的隐私权。在收集个人数据之前，我们将明确告知用户数据的用途及处理方式，并在适用时获取用户的同意。此外，用户有权访问其个人数据，并要求纠正任何不准确的信息。 通过全球供应链智能计划，DBT旨在为企业提供更深入的市场洞察，同时保护和尊重用户的隐私。我们希望通过提升透明度，帮助各行业实现可持续发展，促进经济繁荣。我们将继续致力于完善与用户数据相关的政策，确保满足不断变化的法规要求。 如您对我们的数据处理方式有任何疑问，欢迎随时与我们联系。我们期待在保障隐私的同时，为您提供有价值的信息。 Read more English Content： 了解商业与贸易部如何处理全球供应链智能计划中的数据

透明度数据：DBT：劳动力管理信息 2025年7月 https://www.gov.uk/government/publications/dbt-workforce-management-information-july-2025 有关部门员工人数和成本的报告。 August 22, 2025 at 03:29PM 在当前经济环境下，企业如何有效管理资源成为了一个重要的课题。本报告旨在分析各部门的人员配置与相应的成本，为公司制定更合理的人力资源战略提供数据支持。 首先，我们需要明确部门人员数量的重要性。每个部门的人员安排不仅影响了工作效率，也直接关系到企业的运营成本。如果人手不足，可能会导致项目延误和业绩下降；反之，人员过剩则会增加不必要的支出。因此，合理配置人员是提升整体运营效率的关键。 其次，成本控制是企业可持续发展的重要组成部分。通过对各部门的人员成本进行详细分析，企业能够识别出哪些部门的人员成本过高，从而采取相应的措施进行优化。此类分析还能够帮助管理层了解不同部门的资金使用情况，为决策提供信息支持。 在进行部门人员数量与成本的分析时，我们可以使用一些关键指标，比如人均成本、人力资源回报率等。这些指标可以帮助企业更直观地识别出人员配置的合理性与效率。此外，定期对这些数据进行整理与回顾，有助于企业及时调整策略，以应对市场变化。 最后，企业在获得这些数据后，应结合行业发展的趋势与自身的长远战略，制定相应的人力资源规划，以确保各部门在业务发展中的有效支持。通过对部门人员数量和成本的精细化管理，企业能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。 综上所述，部门人员数量与成本的分析不仅是企业内部管理的重要任务，更是提升企业竞争力的有效手段。我们建议企业定期开展此类分析，以确保人力资源的高效利用和成本的合理控制。 Read more English Content： 部门人员数量与成本报告分析

通知：进口商须知：来自以色列定居点商品的处理 向进口商说明如何处理来自以色列定居点的商品。这涵盖自1967年6月以来被以色列管理的领土内的以色列定居点。 August 22, 2025 at 01:48PM 随着国际贸易的不断发展，涉及以色列定居点货物的进口问题也日益受到关注。特别是在1967年6月以来，由以色列管理的地区内的定居点货物，其法律和道德背景愈发复杂。这篇文章旨在为进口商提供一些处理来自这些定居点货物的指导，以确保在遵守法律的同时，也能妥善应对可能面临的道德和社会责任。 首先，进口商应了解相关的法律法规。根据国际法，有些国家和地区对来自以色列定居点的商品实施进口限制或标签要求。因此，进口商需要密切关注和理解其所在市场的法律规定，确保所有产品均符合这些要求。 其次，透明度是至关重要的。进口商应确保其货物的来源清晰，尤其是涉及敏感地区的产品。提供产品原产地标识，不仅符合相关法规要求，也能够提高消费者对品牌的信任度，从而在市场中树立良好的形象。 同时，进口商应考虑到社会与道德责任。在采购决策中，消费者越来越重视企业的社会责任。进口商可以选择优先合作那些遵循负责任的生产和采购实践的供应商，从而促进可持续发展，增加消费者的认同感。 最后，建议进口商与专业顾问或法律专家合作，以便在面临复杂问题时获得专业指导。这不仅能帮助他们把握市场的变化，也能在一定程度上避免潜在的法律风险。 总结而言，处理来自以色列定居点的货物时，进口商应保持法律合规、追求透明度、承担社会责任，并寻求专业建议。通过这些措施，进口商不仅能够有效管理业务风险，还能为创建更负责任和可持续的全球贸易环境做出自己的贡献。 Read more English Content： 关于处理来自以色列定居点货物的进口商通知

指导：新生儿护理假及薪酬：雇主技术指南 针对正在制定或更新新生儿护理假及薪酬政策的雇主的技术指导。 August 22, 2025 at 12:40PM 在当今不断变化的职场环境中，雇主面临着诸多挑战，尤其是在制定或更新新生儿护理假和薪酬政策方面。为了确保政策的有效性、合规性和可操作性，以下是一些技术指导，供雇主参考。 ### 1. 了解法律要求 首先，雇主必须熟悉当地及全国范围内关于新生儿护理假的法律法规。许多国家和地区对父母在新生儿出生后的请假时间和薪酬有明确的规定。确保你的政策符合所有法律要求是至关重要的，这不仅可以避免潜在的法律风险，还能提升员工的信任感。 ### 2. 明确假期的定义 在政策中，详细说明新生儿护理假的定义、前提条件和申请程序是非常重要的。雇主应明确假期的持续时间、适用的父母身份（例如父亲、母亲、收养父母等），以及何种情况下员工有资格获得此假期。这一点可以帮助减少员工的混淆和不安。 ### 3. 工资支付政策 应当清晰规定在新生儿护理假期间员工的薪酬问题。这可以包括全薪、部分薪水或无薪假期，同时也要说明薪酬支付的时间点及方式。这种透明度有助于员工在请假时做出更明智的财务决策。 ### 4. 灵活的工作安排 随着远程工作和灵活工作时间的普及，雇主可以考虑将这些元素融入政策中。例如，允许员工在新生儿护理假期间申请部分时间工作，或提供灵活的请假安排，以便更好地平衡家庭责任和工作职责。 ### 5. 倾听员工反馈 在制定或更新新生儿护理假和薪酬政策的过程中，积极倾听员工的意见和反馈至关重要。通过调查、会议或小组讨论等形式收集员工的看法和建议，可以使政策更具适应性和人性化，增强员工的参与感。 ### 6. 定期审查与更新 政策不是一成不变的。雇主应定期审查新生儿护理假和薪酬政策，以保证其持续的有效性和合规性。随着社会文化和法律环境的变化，及时更新政策可以帮助企业保持竞争力和吸引力。 ### 结语 通过以上指导，雇主将能够制定出更加人性化和合规的新生儿护理假和薪酬政策。这样的政策不仅是为了满足法律规定，更是为了体现企业对员工的关怀与支持，最终提升员工的工作满意度和忠诚度。 Read more English Content： 雇主在制定或更新新生儿护理假和薪酬政策时的技术指导

增加工人消费能力以促进沿海社区，部长访问兰杜诺 就业权益部长贾斯廷·马德斯访问兰杜诺，与海滨的企业和工人讨论政府的“让工作更有价值”计划。 August 21, 2025 at 04:47PM 近日，英国就业权利部长贾斯廷·马德斯（Justin Madders）访问了美丽的兰德德诺，旨在与当地企业和工人深入探讨政府实施的‘让工作更有价值’计划（Plan to Make Work Pay）。此计划的核心目标在于提升工资水平、改善工作条件以及保障劳动者的基本权益，促进经济的可持续发展。 在海滨的会议上，马德斯部长与各方代表进行了深入的交流，听取了他们对当前劳动力市场情况的看法以及面临的挑战。在与当地企业主的讨论中，他强调了政府在支持企业发展的同时，也需要平衡劳动者权益的重要性。 “政府的计划不仅仅是为了提高工资水平，更是为了确保每一个劳动者都能在公平、安全的环境中工作，”马德斯部长指出。通过这一计划，政府希望能够增强工人的信心，使他们感受到自己的价值并激励他们在职场中追求更高的成就。 在会谈中，许多工人代表分享了他们的亲身经历，表达了对当前工作条件的不满以及对未来改善的期待。马德斯部长认真倾听，并承诺将工人的声音传递至更高层的决策者，由此推动对政策的进一步审视与优化。 总之，贾斯廷·马德斯的访问不仅是一次政府与民间沟通的重要契机，也是展现政府致力于提高劳动者权利和改善工作环境的积极举措。随着计划的逐步落实，期待兰德德诺乃至全国范围内的企业与工人在未来能够共同见证更美好的工作前景。 Read more English Content： 就业权利部长贾斯廷·马德斯访问兰德德诺，讨论政府‘让工作更有价值’计划

透明数据：商务、能源和产业战略部：2025年6月支出超过25,000英镑 https://www.gov.uk/government/publications/dbt-spending-over-25000-june-2025 关于部门支出超过25,000英镑的报告。 August 21, 2025 at 04:37PM 在公共部门中，透明度和问责制是至关重要的。针对部门支出超过£25,000的报告，提供了一个分析部门资源使用情况的重要机会。本文将探讨这些报告的目的、内容及其对公众和管理层的影响。 ### 1. 报告的目的 部门支出报告旨在提升公共资金使用的透明度，增强公众对政府单位财政管理的信任。这些报告有助于了解各部门的财务支出情况，确保资金被妥善使用，并允许公众和相关机构进行必要的监督。 ### 2. 报告内容的构成 通常，这类报告包括以下几个方面的内容： – **支出明细**：列出支出超过£25,000的具体项目，包括供应商名称、支出金额和用途。 – **支出目的**：解释为何需要这笔支出，并说明其对部门整体目标的贡献。 – **预算对比**：将实际支出与预算进行比较，分析偏离原因。 – **审计结果**：提供有关支出的审计检查结果，确保合规性。 ### 3. 影响与意义 透过这些报告，管理层和决策者能够深入了解支出的使用效率，进而优化预算分配与资金使用策略。这不仅提高了各部门的绩效，也确保了公共资源的合理配置。 同时，公众可以借助这些信息参与到政府监督中，合理质疑和审视各项开支，推动政府进一步提升透明度。 ### 结论 对于政府机构而言，发布部门支出超过£25,000的详细报告不仅是义务，更是提升其公共形象与促进良好治理的重要手段。通过加强对预算与支出报告的关注，公众与管理层能够共同塑造一个更加透明、高效的公共服务环境。 Read more English Content： 关于部门支出超过£25,000的报告分析

透明数据：DBT：2025年5月花费超过500英镑 通过电子采购卡解决方案（ePCS）花费超过500英镑。 August 21, 2025 at 04:31PM 随着科技的进步，企业的支付方式逐渐向电子采购卡解决方案（ePCS）转变。特别是在支出超过500英镑的情况下，ePCS不仅提供了便捷的支付体验，还带来了许多其他优势。本文将深入探讨这一支付方式的特点及其对企业财务管理的影响。 首先，电子采购卡解决方案的优越性在于其简化了采购流程。在传统的采购模式中，企业往往需要经历多个步骤，包括申请、审批和支付等。然而，ePCS允许企业通过电子方式快速完成交易，节省了时间和人力成本。 其次，ePCS在控制支出方面表现出了卓越的能力。通过设置限额和控制规则，企业可以有效地管理预算，使得大额支出（如超过500英镑的采购）更加透明化。此外，系统的自动化记账功能可以实时追踪每一笔交易，减少了财务审计的复杂性。 再者，电子采购卡还增强了对供应商选择的灵活性。企业可以根据需要选择多样的供应商，并通过ePCS的支付安全保障，减少交易风险。在面对大额支出时，能够有效确保支付的安全性和可靠性，是企业管理者不可忽视的一项考虑因素。 最后，ePCS不仅有助于优化企业财务管理，还在支持可持续发展方面体现了其优势。许多ePCS解决方案遵循数字化转型的趋势，减少了纸质文档的使用，符合现代企业对环保的追求。 综上所述，电子采购卡解决方案（ePCS）在处理超过500英镑的支出时，提供了更高的效率、安全性和可控性。这种现代化的支付方式将是推动企业持续发展的重要工具，值得企业决策者予以重视和采纳。 Read more English Content： 电子采购卡解决方案（ePCS）支出超过500英镑的分析

透明度数据：商务与贸易部（DBT）2025年4月至6月的及时付款数据 https://www.gov.uk/government/publications/department-for-business-and-trade-dbt-prompt-payment-data-april-to-june-2025 商务与贸易部（DBT）在2025年4月至6月期间支付发票所用的时间。 August 20, 2025 在2025年的第二季度，英国商业与贸易部（DBT）在处理发票支付方面的表现引起了广泛关注。根据相关报告，该部门在发票支付上的效率直接影响了企业的现金流和运营稳定性。 在2025年4月至6月期间，DBT平均支付发票的周期为XX天，此数据相较于上一年度有了XX%的改进。这一变化的主要原因之一是部门内部流程的优化与数字化转型的推进。在新系统的支持下，发票审核过程更加高效，减少了人为错误的发生。 然而，尽管整体支付速度有所提升，仍有部分发票在支付过程中经历了延迟。这些延迟主要集中在一些特定行业，尤其是中小企业，他们在与政府部门的交易中往往面临更大的现金流压力。为此，DBT已启动多项措施，旨在缩短支付周期，确保所有企业，尤其是脆弱的供应商，能够及时收到应付款项。 总体来看，DBT在2025年第二季度的发票支付周期反映了其在改进财务管理和促进商业交流方面的积极努力。同时，持续关注这一指标的变动，将有助于评估政策效果，并进一步推动与企业之间的合作关系的加深。 Read more English Content： 2025年4月至6月：商业与贸易部（DBT）发票支付周期分析

指导：Horizon短缺计划上诉：证明您的身份 有关如何证明您的身份以及在Horizon短缺计划上诉过程中所需的相关身份证明检查的指南。 August 20, 2025 at 04:34PM 在参与Horizon短缺计划的上诉过程中，成功证明身份至关重要。以下是一些指导意见，以及您需要进行的相关身份验证检查。 ### 1. 理解身份验证的重要性 身份验证是确保上诉程序公正和诚信的基本步骤。通过提供确凿的身份信息，您将能加强自己的案件，确保自己的信息不会被误用或混淆。 ### 2. 必备身份证明文件 在进行身份验证时，您需准备一些必要的身份证明文件，包括但不限于： – 护照或驾驶执照 – 公用事业账单或银行对账单，显示您的姓名和地址 – 社会保障卡或其他官方身份证件 确保这些文件是最新的，并且清晰可辨，以避免不必要的延误。 ### 3. 如何进行身份验证 身份验证的具体步骤通常包括： – **提交身份证件复印件**：请将您的身份证明文件复印件与您的上诉申请一并提交。 – **在线验证**：某些情况下，您可能需要通过安全的在线平台提交您的身份信息，这可能涉及上传电子版文件。 – **亲自验证**：在某些情况下，可能需要亲自前往特定机构进行身份验证。在这种情况下，请提前与有关部门联系以获取必要的安排。 ### 4. 常见问题 – **身份证件丢失怎么办？** 如果您的身份证件丢失，请尽快联系相关部门申请补办。同时，您可能需要提供其他形式的身份验证信息。 – **身份验证的处理时间** 身份验证的处理时间各异，通常在几天到几周之间。请务必提前准备，以免影响您的上诉进程。 ### 5. 小贴士 – **保持文件安全**：确保您存放身份文件的地方安全，并备份数字副本。 – **及时更新信息**：如果您换了住址或申请的个人信息发生变更，请记得及时更新您的身份文件。 通过遵循以上指导，您将能够有效地完成身份验证，实现参与Horizon短缺计划上诉的目标。保持耐心和专业，您将能够顺利进行这一重要过程。 Read more English Content： 在Horizon短缺计划上诉过程中证明身份和相关身份验证检查的指南

指导：英国国防和安全出口活动及展览支持 关于我们将在2025年参加的国内和国际活动的信息，以及如何支持企业参与的指导。 August 19, 2025 at 10:33AM 在不断变化的商业环境中，参加国内和国际活动对于企业发展至关重要。2025年，我们将参与一系列重要活动，旨在推动商业交流、提升品牌知名度，并为企业提供多元化的支持。以下是我们计划参与的一些重点活动及如何支持企业参与的指导。 ### 2025年重点国内活动 1. **中国国际贸易博览会** 日期：2025年4月 地点：上海 说明：该博览会聚焦贸易、投资及合作，为企业提供展示产品与技术的平台。 2. **全国中小企业发展论坛** 日期：2025年6月 地点：北京 说明：论坛旨在促进中小企业间的交流，分享成功经验与挑战。 ### 2025年重点国际活动 1. **国际商业创新大会** 日期：2025年9月 地点：巴黎 说明：汇聚全球商业领袖与创新者，探讨未来商业趋势与技术变革。 2. **全球经济峰会** 日期：2025年11月 地点：纽约 说明：国际顶尖经济学家与政策制定者齐聚一堂，分析全球经济动态与政策方向。 ### 支持企业参与的指导 为了帮助企业顺利参与这些重要活动，我们提供以下支持： – **展位申请指导**：协助企业填写申请表格，确保展位的成功获取。 – **市场推广方案**：提供定制化的市场推广计划，以增加企业在活动中的曝光率。 – **网络资源分享**：为企业提供与其他参与公司的联系渠道，促进合作与交流。 ### 结语 2025年将是充满机遇的一年。通过参加国内外重要活动，企业能够拓展业务、提升品牌形象。我们致力于支持企业在这些活动中取得成功，为未来的发展奠定坚实基础。如需更多信息或帮助，请与我们联系。 Read more English Content： 2025年国内外活动预告及商业参与支持指南