戴森 6 亿英镑资产迁新加坡:英国 2026 遗产税改革,高净值人群该如何布局?
近日,戴森创始人将家族办公室 6 亿英镑资产转移至新加坡的消息引发热议,这一动作被外界解读为对英国 2026 年遗产税重磅改革的直接回应。作为全球高净值人群和家族企业的典型案例,戴森的选择不仅折射出英国税制调整的深远影响,更让全球财富传承与税务规划的话题再次成为焦点。英国遗产税改革究竟有哪些核心变化?新加坡为何能成为高净值人群的 “财富避风港”?国内高净值人士和跨境经营的家族企业,又该从中吸取哪些规划经验?本文将一一拆解。 一、导火索:英国 2026 遗产税改革,堪称 “一代人以来最大调整” 2026 年 4 月 6 日起,英国将实施全新的遗产税规则,此次改革被毕马威(KPMG)称为 “一代人以来最重大的变化”,核心针对商业财产减免(BPR) 进行大幅收紧,直接击中家族企业的财富传承核心。 在此之前,英国家族企业主可通过 BPR 实现大部分企业所有权的免税传承,而改革后,仅前 100 万英镑的家族企业遗产可享受全额免税,超出部分统一按 20% 征收遗产税。若继承人需要通过企业分红筹集税款,叠加个人所得税后,实际税负可接近 40%,这对资产规模较大的家族企业而言,无疑是一笔巨额成本。 戴森创始人曾公开批评该政策 “极具破坏性”,对家族企业来说,这样的税负意味着继承人可能被迫出售企业资产来缴税,根本无法实现企业的完整代际传承。这也是戴森加速资产转移的核心原因 —— 在改革落地前,完成全球财富架构的调整,规避潜在的高额税务风险。 此外,英国遗产税的 “全球征税” 属性更让高净值人群警惕:英国税务居民的全球资产均需缴纳遗产税,即便非税务居民,其英国境内资产也在征税范围内。而 2027 年 4 月起,未提取的养老金还将被纳入遗产税基数,进一步扩大了应税资产范围,让财富传承的税务压力持续升级。 二、目的地:新加坡,凭什么成为高净值人群的优选? 戴森选择新加坡并非偶然,这座城市国家凭借极具吸引力的税制、成熟的家族办公室体系、稳定的政策环境,成为全球高净值人群财富规划的核心目的地,而这三大优势,恰好精准对冲了英国遗产税改革的痛点。 1. 税制优势直击核心:无遗产税,低资本利得税 新加坡的税制是最大吸引力:本土无遗产税、无资本利得税,企业所得税 2026 年 1 月起还将降至 15%,与英国的高额遗产税形成鲜明对比。对于家族企业而言,这意味着财富在代际传承中无需承担税务折损,企业的核心资产能完整保留。 2. 家族办公室政策成熟:13O/13U 计划,专属税收豁免 新加坡的 13O 和 13U 家族办公室计划,为高净值人群提供了定制化的财富管理解决方案,且能享受明确的税收豁免政策。 … Read more