自2023年底以来，这一问题已成为一个持续的关注点。当时，英国国家统计局（ONS）未能找到提升数据可靠性的方法，最终决定全面改革劳动市场调查（LFS）。在2024年，ONS宣布将过渡到全新的转型劳动市场调查（TLFS），旨在"提升基于更具适应性和响应性的调查的劳动市场数据质量"。
然而，从那时到现在，劳动市场的数据仍然不可靠，甚至英国银行多次对统计局提出了批评。
据彭博社最新报告，ONS正在制定应急计划，可能推迟全新职位调查的推出时间，最长可达六个月。
最初计划是在11月推出新的劳动市场调查，但当前正在考虑的另一个情景是调查可能推迟至2027年5月发布。这真是让人难以置信，不是吗？
就目前的情况来看，ONS的劳动市场报告仍然是最可靠的衡量标准，但已不再具备以前那样的质量和保证。
坦率地说，作为诸如劳动市场调查这样的重要报告，数据质量的问题实在令人担忧。这是政策制定者和市场的重要经济指标。
本文首发于 UK statistics office evaluates potential delay to its overhauled jobs survey – report，摘录自 HUBFX | Global Accounts | FX Risk Management。
