根据英国特许人事与发展协会（CIPD）发布的数据，就业意向指数从+13降至+8，这一水平是除新冠疫情期间外的最低记录。
大型私营企业是此次下降的主要贡献者，反映了更广泛的不确定性。
CIPD的经济学家表示，由于成本上升和全球不确定性，招聘的不情愿反映了企业信心的疲软。
此外，KPMG与招聘与就业联合会（KPMG/REC）进行的调查显示，招聘人员的岗位配置再次下降，不过这一降幅相比于3月份略有放缓。
整体员工需求在4月份锐减，进一步加强了劳动力市场疲软的迹象。
与此相关的是，英格兰银行最近发出的信号表明，尽管对高工资增长存在持续担忧，但劳动力市场正在减弱。预计周二将发布的第一季度官方工资数据将显示年增长接近6%。
- CIPD将中位数工资协议设定为3%
CIPD的经济学家重申，招聘的不情愿反映了企业信心的疲软，受到不断上升的成本和全球不确定性的影响。
BDO就业指标：BDO的综合就业指数在4月份降至12年低点，进一步突显了经济下行趋势。
信息来源：路透社
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