本周早些时候提到的最重要的一点是，在12月10日的政策决策之前，美联储没有官方的劳动力市场报告可供参考。这是否只是美国劳工统计局（BLS）的一个策略，故意将报告的发布时间安排在不反映“更好”数据的时点，以免干扰下周的美联储降息？考虑到特朗普对美联储及统计办公室的持续政治化，这并不是最令人惊讶的事情。
但正如之前提到的，BLS确实表示，“由于报告延迟，企业自我报告的建立调查收集率已上升至高于平常的80.2%，因为在关闭期间企业通过电子方式进行了自我报告。”低调查收集率在过去造成了对工资单数据的大幅修订，因此请大家对此保持警惕。
无论如何，交易员们依然预计12月美联储降息的概率约为85%，这一点在目前看来似乎已成定局。因此，可以合理地预期鲍威尔及其团队将在年底前再一次降息，以便在圣诞假期前结束这一年。
这意味着本周剩下的唯一相关的美国劳动力市场数据发布，将是今天的。
